SDM atau sumber daya manusia dan struktur organisasi perusahaan adalah dua faktor penentu keberhasilan perusahaan, terlebih lagi pada perusahaan manufaktur.
Membuat struktur organisasi perusahaan manufaktur akan mampu menghasilkan sumber daya manusia yang lebih berkualitas.
Bila perusahaan manufaktur tidak mempunyai struktur organisasi perusahaan yang jelas, maka akan sangat berdampak buruk pada sistem birokrasi perusahaan.
Untuk itu, pada kesempatan kali ini kami akan memberikan pengertian tentang struktur organisasi perusahaan manufaktur dan beberapa contohnya pada Anda.
Mempermudah Integrasi Teknologi
Penjelasan: Struktur organisasi yang efektif mendukung integrasi teknologi dengan menyediakan kerangka kerja yang memungkinkan sistem dan alat baru diimplementasikan dengan lancar. Ini mempermudah adaptasi terhadap teknologi baru.
Contoh: Struktur berbasis sistem memfasilitasi pengelolaan dan integrasi berbagai sistem teknologi yang mendukung operasional perusahaan.
Dengan memahami dan menerapkan contoh struktur organisasi perusahaan kecil yang sesuai, perusahaan kecil dapat meningkatkan efisiensi, kontrol, dan koordinasi, serta mempersiapkan diri untuk pertumbuhan dan perubahan. Struktur organisasi yang baik adalah kunci untuk operasi yang sukses dan pengelolaan sumber daya yang efektif.
Baca juga: 5 Contoh Laporan Aset Perusahaan, Fungsi & Cara Membuatnya
Meningkatkan Efisiensi Operasional
Penjelasan: Struktur organisasi yang jelas memungkinkan setiap anggota tim mengetahui peran dan tanggung jawab mereka, mengurangi duplikasi pekerjaan dan meningkatkan koordinasi. Dengan adanya pembagian tugas yang terorganisir, setiap fungsi atau departemen dapat fokus pada tugas spesifik mereka, mengoptimalkan penggunaan sumber daya dan waktu.
Contoh: Dalam struktur fungsional, setiap departemen seperti pemasaran, keuangan, dan produksi memiliki tanggung jawab yang terpisah, yang memungkinkan mereka untuk bekerja lebih efisien dan efektif dalam bidang spesialisasi mereka.
Struktur Divisional
Penjelasan: Struktur divisional membagi perusahaan menjadi unit atau divisi berdasarkan produk, layanan, atau wilayah geografis. Setiap divisi beroperasi secara semi-independen dengan tim manajer, staf, dan fungsi mereka sendiri.
Cocok untuk: Perusahaan dengan berbagai lini produk atau yang beroperasi di berbagai wilayah, seperti perusahaan besar dengan banyak unit bisnis atau merek.
Penjelasan: Struktur tim berfokus pada pembentukan tim-tim kecil yang bekerja bersama untuk mencapai tujuan tertentu. Tim ini biasanya bersifat lintas fungsi dan dibentuk untuk proyek atau tugas khusus.
Cocok untuk: Perusahaan kecil yang memerlukan fleksibilitas tinggi dan fokus pada proyek atau inovasi, seperti startup atau perusahaan kreatif.
Penjelasan: Struktur jaringan melibatkan hubungan eksternal dengan berbagai pihak, seperti pemasok, mitra, atau pelanggan. Struktur ini seringkali melibatkan pengelolaan hubungan eksternal sebagai bagian dari operasional perusahaan.
Cocok untuk: Perusahaan kecil yang memanfaatkan kemitraan strategis atau outsourcing untuk beberapa fungsi, seperti perusahaan yang bergantung pada penyedia layanan atau pemasok luar.
Dengan memahami berbagai pola struktur organisasi, perusahaan kecil dapat memilih yang paling sesuai dengan kebutuhan mereka, meningkatkan efisiensi operasional, dan mencapai tujuan bisnis secara efektif.
Baca juga: 6 Tips Menghemat Biaya Operasional Perusahaan
Meningkatkan Kepemimpinan dan Pengawasan
Penjelasan: Struktur organisasi yang jelas memudahkan pemimpin untuk mengawasi kinerja dan memberikan arahan kepada tim. Ini memfasilitasi pengelolaan yang lebih efektif dan pengawasan terhadap semua aspek operasional perusahaan.
Contoh: Dalam struktur hierarkis, manajer dan supervisor memiliki tanggung jawab pengawasan yang jelas, memastikan bahwa semua karyawan mengikuti kebijakan dan prosedur perusahaan.
Struktur organisasi Semen Baturaja
Lanjutkan membaca artikel di bawah
PT Semen Baturaja Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dengan produksi semen di Indonesia. Struktur organisasi perusahaan Semen Baturaja dipimpin oleh Direktur Utama dan di bawahnya terdapat Direktur Operasi dan Direktur Keuangan & SDM.
Ada sejumlah divisi di bawah posisi direktur, mulai dari Departemen Logistik, Corporate Secretary, Production, hingga Accounting & Finance.
Contoh Struktur Organisasi Kelas SD
Direktur Pemasaran
Direktur Pemasaran atau chief of marketing memiliki kuasa untuk perencanaan dan eksekusi strategi pemasaran agar perusahaan dapat mencapai target penjualan, serta bertanggung jawab agar company memiliki visibilitas dan pengakuan yang diperlukan di pasar.
Struktur organisasi membantu perusahaan untuk menempatkan individu-individu yang berpotensi dan memiliki kompeten sesuai dengan bidang serta keahliannya
Setiap individu dalam sebuah perusahaan, dalam hal ini adalah karyawan, tentu harus memiliki peran dan tanggung jawab yang harus dikerjakan.
Contoh Struktur Organisasi Perusahaan Kecil dan Bagannya
Berikut adalah 15 contoh struktur organisasi perusahaan kecil beserta penjelasannya. Setiap contoh mencakup visualisasi struktur organisasi dan deskripsi mengenai langkah-langkah dalam penerapannya.
